जैसे ही शरद ऋतु ख़त्म होती है और सर्दी शुरू होती है, ऋतुएँ बदल जाती हैं। ठंडी हवा धीरे-धीरे बढ़ रही है, लेकिन गर्माहट आ रही है। इस शुरुआती सर्दियों में जब सभी चीजें ताकत हासिल कर रही हैं, डीओआईटी परिवार के सदस्य अक्टूबर प्रशस्ति सम्मेलन के गौरवशाली क्षण का गवाह बनने के लिए एकत्र हुए। आइए प्रत्येक दृढ़ता के लिए जयकार करें और प्रत्येक सफलता को एक साथ ताज पहनाएं। नवंबर में प्रयास करने के उत्साह से ठंड को दूर करें और नई यात्रा में पूरी ऊर्जा डालें!
प्रारंभिक टिप्पणियाँ: दिशा तय करें और आगे बढ़ने की ताकत जुटाएँ
सम्मेलन की शुरुआत में, ओ-आकार बा के उप प्रबंधक हे हुइजुन ने उद्घाटन भाषण दिया। सच्चे शब्दों में उन्होंने अक्टूबर में परिवार के सभी सदस्यों के प्रयासों की पुष्टि की। हर शब्द और वाक्य प्रेरणा से भरा हुआ था, सर्दी के गर्म सूरज की तरह, लोगों के दिलों को गर्म कर रहा था और उपस्थित सभी लोगों को प्रेरित कर रहा था, जिससे वे लड़ने की भावना से भर गए।
महिमा राज्याभिषेक: एकाधिक रोल मॉडल अपने पदों पर चमकते हैं
डीओआईटी में, हमेशा ऐसे लोग होते हैं जो सामान्य स्थिति में मजबूती से टिके रहते हैं, जिम्मेदारियां लेते हैं, अपनी ताकत से उत्कृष्टता लिखते हैं और डीओआईटी के सबसे खूबसूरत परिदृश्य बन जाते हैं।
उत्कृष्ट कर्मचारी: साधारण पद, कड़ी मेहनत असाधारण का निर्माण करती है
छह सहकर्मी अपने-अपने पदों पर चमक रहे हैं, अपने कार्यों के माध्यम से जिम्मेदारी और प्रतिबद्धता की व्याख्या कर रहे हैं।
टूलींग विभाग से ली झिन्जी और युआन डेरुई ने सटीक रबर मोल्डिंग टूलींग में मुख्य कौशल में तेजी से महारत हासिल कर ली है। उनकी सक्रिय शिक्षा और तकनीकी दक्षता ने सीधे विभाग के प्रमुख प्रदर्शन संकेतकों का समर्थन किया है, जिसमें उच्च-सहिष्णुता रबर भागों के लिए उत्पादन दक्षता और उत्पाद परिशुद्धता शामिल है। कस्टम रबर सील के लिए टूलींग प्रक्रियाओं को अनुकूलित करके, उन्होंने वैश्विक ग्राहकों को लगातार, उच्च गुणवत्ता वाले रबर घटकों को वितरित करने की कंपनी की क्षमता के लिए एक ठोस आधार तैयार किया है।
मेडिकल डिवीजन से ज़ेंग वेंडोंग और पंप एवं वाल्व डिवीजन से वांग फूमेई टीम के कुशल संचालन में मूक योगदानकर्ता रहे हैं। मेडिकल-ग्रेड रबर सील उत्पादन के लिए ज़ेंग वेंडोंग का सावधानीपूर्वक समर्थन - जिसमें एफडीए-अनुपालक रबर घटक शामिल हैं - उद्योग मानकों का कड़ाई से पालन सुनिश्चित करता है। इस बीच, वांग फूमेई, कस्टम ओईएम ऑर्डर की सुचारू प्रगति की सुरक्षा करते हुए, पंप वाल्व रबर सील परियोजनाओं में सक्रिय रूप से अंतराल भरता है। उनका समर्पण उच्च-मूल्य वाले अनुप्रयोग क्षेत्रों में कंपनी की विशेष उत्पाद श्रृंखलाओं के लिए रीढ़ बन गया है।
सामान्य मामलों के विभाग से हे कियान एक विनम्र सीखने के दृष्टिकोण और जिम्मेदारी की मजबूत भावना के साथ एक अनुकरणीय नए कर्मचारी के रूप में उभरे हैं। सटीक रबर विनिर्माण कार्यों का समर्थन करने में उनकी सक्रिय भागीदारी - एक्सट्रूडेड रबर सील के लिए उत्पादन कार्यक्रम के समन्वय से लेकर IATF 16949 अनुपालन के लिए गुणवत्ता दस्तावेज़ीकरण में सहायता करने तक - ने नए टीम साथियों के लिए एक सकारात्मक उदाहरण स्थापित किया है। उनके प्रयास प्रतिभा के पोषण के लिए कंपनी की प्रतिबद्धता को दर्शाते हैं जो रबर घटक निर्माण में उत्कृष्टता की खोज के अनुरूप है।
गुणवत्ता नियंत्रण विभाग से डेंग झीवेई ने डीओआईटी में शामिल होने के बाद से अटूट समर्पण दिखाया है। वह रसायन-प्रतिरोधी एफकेएम/विटन रबर घटकों और कम-संपीड़न-सेट रबर उत्पादों में विशेषज्ञता, सटीक रबर सील के लिए गुणवत्ता निरीक्षण मानकों का परिश्रमपूर्वक अध्ययन करता है। अक्सर बिना किसी शिकायत के स्वेच्छा से ओवरटाइम काम करते हुए, वह उत्पाद की सहनशीलता और गुणवत्ता मापदंडों का कठोरता से सत्यापन करते हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि रबर गैसकेट और सील का प्रत्येक बैच कंपनी की सख्त गुणवत्ता आवश्यकताओं को पूरा करता है। शून्य-दोष रबर घटकों के विश्वसनीय आपूर्तिकर्ता के रूप में डूइट की प्रतिष्ठा बनाए रखने के लिए उनका काम महत्वपूर्ण है।
उत्कृष्ट क्लास मॉनिटर: टीम का नेतृत्व करना, एक साथ एक नई यात्रा शुरू करने के लिए ताकत जुटाना
सामान्य मामलों के विभाग के दो पर्यवेक्षक वास्तव में अपनी टीमों के "नेता" हैं, जो सटीक रबर विनिर्माण प्रदर्शन में ठोस सुधार ला रहे हैं। ज़िओंग लैनज़ियांग ने अपनी उत्कृष्ट ऑन-साइट प्रबंधन क्षमताओं के साथ, रबर घटकों की दोष दर को 8.8% से घटाकर 7.2% करने और डिलीवरी उपलब्धि दर को 95.9% तक बढ़ाने में अपनी टीम का नेतृत्व किया। प्रक्रिया अनुकूलन पर उनके ध्यान ने कस्टम रबर पार्ट्स उत्पादन की स्थिरता को बढ़ाया है, जो सीधे ग्राहक संतुष्टि का समर्थन करता है। इस बीच, तियान यिंगहोंग ने मोल्डिंग प्रक्रियाओं को अनुकूलित करने में उल्लेखनीय प्रगति की - मोल्डिंग रबर भागों की दोष दर को सफलतापूर्वक 6.2% तक कम कर दिया। रबर उत्पादन के लिए लागत नियंत्रण और प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करने में उनकी उपलब्धियों ने कंपनी के लिए महत्वपूर्ण मूल्य बनाया है। जिम्मेदारी की मजबूत भावना और सिद्ध ताकत के साथ, दोनों को "उत्कृष्ट पर्यवेक्षक" की उपाधि और आरएमबी 300 नकद पुरस्कार से सम्मानित किया गया है।
गुणवत्ता में अग्रणी: निचली पंक्ति का पालन करें और उत्पाद की प्रतिष्ठा की रक्षा करें
गुणवत्ता एक उद्यम की जीवन रेखा है, और मेडिकल डिवीजन के काओ जियानताओ और जिओ चा ने "क्वालिटी पेससेटर" शीर्षक का बचाव करके एक बार फिर अपनी ताकत साबित की है। काओ जियानताओ ने लगभग 500 घंटे का ऑपरेशन जमा किया है, जबकि जिओ चा ने 413 घंटे से अधिक का काम किया है - दोनों ने केवल 5.26% की बेहद कम पुनर्कार्य दर हासिल की है। अत्यधिक कठोरता के साथ, उन्होंने पूरे महीने शून्य ग्राहक शिकायतों और शून्य सामग्री मिश्रण त्रुटियों को बनाए रखा, जिससे डोइट के मेडिकल-ग्रेड रबर सील और एफडीए-अनुपालक रबर घटकों की प्रतिष्ठा को मजबूती से सुरक्षित रखा गया। गुणवत्ता पर उनका अटूट फोकस यह सुनिश्चित करता है कि सटीक रबर भागों का प्रत्येक बैच चिकित्सा उद्योग की सख्त आवश्यकताओं को पूरा करता है, जिससे कंपनी की स्थिति शून्य-दोष रबर घटकों के विश्वसनीय आपूर्तिकर्ता के रूप में मजबूत होती है। उन्हें "क्वालिटी पेससेट्टर" उपाधि और आरएमबी 300 नकद पुरस्कार से सम्मानित किया जाता है।
प्रस्तुति मूल्यांकन चैंपियन: व्यावसायिक सशक्तिकरण, मानकीकृत संचार विंडो
कंपनी की बाहरी प्रस्तुति छवि को एकीकृत करने के लिए, व्यवसाय विभाग ने एक प्रस्तुति मूल्यांकन प्रतियोगिता आयोजित की। अनुभाग प्रमुख झोउ शिहुआ और टीम के सदस्य ज़ेंग लियुआन ने अपने स्पष्ट तर्क, उत्कृष्ट मुख्य लाभ और पेशेवर प्रस्तुति के साथ प्रतियोगिता में पहला स्थान जीता। उनकी योजना ग्राहकों को प्राप्त करने के लिए व्यवसाय विभाग के लिए मानक टेम्पलेट बन गई, जो कंपनी के लिए ताकत समर्थन को सटीक रूप से बताती है, और उन्हें 200 युआन के प्रथम पुरस्कार से सम्मानित किया गया।
उत्कृष्ट "लिटिल एंजेल" टीम: हार्दिक सहयोग, टीम की गर्मजोशी को इकट्ठा करना
एक व्यक्ति की गर्मी धीमी रोशनी की तरह है, जबकि लोगों के एक समूह की संगति गर्म सूरज की तरह है। अक्टूबर की उत्कृष्ट "लिटिल एंजल" टीम - "ए रे ऑफ सनशाइन" टीम, ने भोजन करने और बातचीत करने और जन्मदिन की शुभकामनाओं जैसे ईमानदार कार्यों के साथ, सहकर्मियों की थकान को दूर किया, टीम की बाधाओं को तोड़ा, और देखभाल के साथ जीवन शक्ति को प्रज्वलित किया। उन्हें इस सम्मान से नवाजा गया और 200 युआन का इनाम मिला.
प्रस्ताव में सुधार: कंपनी के विकास का समर्थन करने के लिए ज्ञान और रणनीतियों को एकजुट करना
नवाचार सोच से उत्पन्न होता है और सुधार कार्रवाई से शुरू होता है। अक्टूबर में, कुल 34 सहकर्मियों ने कंपनी के "बुद्धिमान प्रतिनिधि" बनकर प्रस्ताव सुधार में सक्रिय रूप से भाग लिया।
उनमें से, पंप और वाल्व बा हे जियांगफैंग के दो प्रस्ताव, अर्थात् "उत्पाद गंदगी के कारण दीवार खरोंच को रोकना", और प्रबंधन विभाग से हू जियापेई , अर्थात् "जल दबाव और नल जल भंडारण समस्याओं को हल करना", को उनके मजबूत नवाचार और व्यावहारिकता के लिए "उत्कृष्ट प्रस्ताव" की उपाधि से सम्मानित किया गया, और 100 युआन का पुरस्कार प्राप्त किया।
क्लास मॉनिटर हे जियांगफैंग ने भी मौके पर प्रस्ताव के विचार साझा किए, जिससे सभी के लिए कार्य अनुकूलन के लिए नई प्रेरणा मिली।
नेता का संदेश: गंभीर शिक्षाएँ, एक नई यात्रा शुरू करने के लिए शक्ति एकत्रित करना
प्रशस्ति समारोह के बाद, महाप्रबंधक यू हेरोंग ने देखभाल और अपेक्षाओं से भरपूर भाषण देने के लिए मंच संभाला। उन्होंने प्रशस्ति के विवरण पर जोर दिया: "जब तक कोई काफी उत्कृष्ट है, चाहे वे किसी भी पद पर हों, उन पर ध्यान दिया जाएगा और हर कोई गौरव के मंच पर खड़ा हो सकता है।" फिर, वह कर्मचारियों की आवाज के करीब पहुंचे और उन्हें प्रोत्साहित किया: "जितना अधिक कौशल आप सीखेंगे, उतना अधिक आत्मविश्वास होगा। वेतन वृद्धि की अधिक उम्मीद है। कौशल को 'हार्ड करेंसी' में बदलें और अपने प्रयासों को वास्तविक परिणामों से पुरस्कृत करें।"
उन्होंने मौके पर 2025 के लिए ऑर्डर और शिपमेंट डेटा की भी सूचना दी, और अपनी उपलब्धियों से सभी की पुष्टि की: "प्रभावशाली आंकड़ों के पीछे प्रत्येक व्यक्ति की कड़ी मेहनत है, और कंपनी इसे ध्यान में रखती है।" अंत में, आह्वान किया गया: "वर्ष के अंत के लक्ष्य तक पहुंचने से पहले अभी भी कुछ रास्ता तय करना बाकी है। क्या हम एक होकर एकजुट हो सकते हैं, अपने प्रयासों को दोगुना कर सकते हैं और वार्षिक लक्ष्य को सफलतापूर्वक प्राप्त करने का प्रयास कर सकते हैं!" ये शब्द न केवल एक "आश्वस्त करने वाली गोली" थे, बल्कि एक "चार्ज" भी थे, जो भागीदारों को बहुत प्रेरित कर रहे थे।
एक आदर्श निष्कर्ष: रोल मॉडल को दर्पण के रूप में लें और भविष्य की ओर आगे बढ़ें
डीओआईटी अक्टूबर प्रशस्ति सम्मेलन सफलतापूर्वक संपन्न हुआ। प्रत्येक सम्मान कड़ी मेहनत का प्रतिफल है, और प्रत्येक रोल मॉडल प्रगति के लिए प्रेरक शक्ति है। जैसे शुरुआती सर्दियों के स्टोर वसंत की प्रत्याशा में आशा करते हैं, हर कोई पुरस्कार विजेताओं को रोल मॉडल के रूप में ले सकता है, अपने पदों पर लगन से काम कर सकता है, और टीम में एक के रूप में एकजुट हो सकता है, जुनून को कार्रवाई में और उम्मीदों को वास्तविकता में बदल सकता है। हमारा मानना है कि परिवार के सभी सदस्यों के संयुक्त प्रयासों से, DOIT निश्चित रूप से नवंबर में नई कीर्तिमान लिखेगा और अधिक फल प्राप्त करेगा!
15 वर्षों के उद्योग अनुभव के साथ सटीक रबर उत्पादों में विशेषज्ञता वाली एक पेशेवर डिजाइन और विनिर्माण कंपनी के रूप में, DOIT ने अपनी उत्कृष्ट तकनीकी क्षमताओं का लाभ उठाकर विशिष्ट क्षेत्रों में एक बेंचमार्क स्थापित किया है: इसके ऑटोमोटिव ओ-रिंग सील की वैश्विक बाजार हिस्सेदारी 40% तक पहुंच जाती है, जबकि इसकी माइक्रो पंप सील (माइक्रो-पंप-वाल्व सिस्टम के लिए एक मुख्य घटक) आयामी सटीकता और सेवा जीवन दोनों में उद्योग का नेतृत्व करती है - लघु द्रव नियंत्रण उपकरणों के लिए रिसाव-मुक्त प्रदर्शन सुनिश्चित करने में प्रतियोगियों से बेहतर प्रदर्शन करती है। इस बीच, कंपनी उच्च प्रदर्शन वाले मेडिकल सिलिकॉन सील के उत्पादन के लिए समर्पित एक स्वच्छ मेडिकल शॉप से सुसज्जित है जो कड़े मेडिकल ग्रेड मानकों को पूरा करती है, और चिकित्सा उपकरणों के लिए प्रिसिजन ओ-रिंग सील और मिनी वाल्व सील जैसे पूरक सटीक सीलिंग समाधान भी प्रदान करती है। चेक वाल्व जैसे महत्वपूर्ण घटकों के साथ मिलकर ये उत्पाद एक पूर्ण सीलिंग प्रणाली बनाते हैं जो चिकित्सा उपकरणों की विश्वसनीयता और सुरक्षा सुनिश्चित करता है।
डीओआईटी ग्राहकों को समय पर और पेशेवर तकनीकी सेवा सहायता प्रदान करने, अनुकूलित समाधानों के साथ उनकी विशिष्ट आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए प्रतिबद्ध है। हम आपके उत्तर की प्रतीक्षा में हैं।
